PDF; Educação Corporativa e Desenvolvimento de Competências: Da Estratégia à Operação
Educação Corporativa e Desenvolvimento de Competências: Da Estratégia à Operação
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TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA. João Carlos Lopes. Resumo. Este artigo aborda a questão da educação corporativa, ou empresarial, como um salto evolutivo da área de treinamento e desenvolvimento das empresas.
Educação Corporativa nas Empresas: O que é e como
A educação corporativa, muito além de capacitar e qualificar colaboradores para que eles ganhem produtividade e alcancem maiores resultados em suas empresas, é também uma maneira inovadora de incentivar o desenvolvimento e demonstrar que a sua corporação valoriza de fato o crescimento pessoal e profissional de cada pessoa.
Educação corporativa – , a enciclopédia livre
Definição. A educação corporativa é um esforço minucioso das instituições que buscam o contínuo desenvolvimento das pessoas. Não apenas de funcionários, mas todos aqueles envolvidos com suas atividades como fornecedores, clientes e a sociedade como um todo, a fim de gerar determinado valor que contribua para a produtividade, alcance de metas e crescimento saudável da organização.
Desenvolvimento de recursos humanos e educação corporativa
No Brasil já existem cerca de 500 universidades instituições de ensino empresarial, focadas em desenvolvimento de recursos humanos e educação corporativa. As empresas já entenderam que a aprendizagem e o desenvolvimento de habilidades é um ótimo investimento estratégico e que ajuda a alcançar os objetivos do negócio como um todo.
Educação corporativa e desenvolvimento de competências
preocupação mais ampla e abrangente com a educação de todos os colaboradores de uma empresa, e, na prática, é com o seu advento que vem à tona a nova modalidade de educação corporativa. Assim sendo, ao longo deste capítulo, universidade corporativa e educação corporativa serão aplicados como termos equivalentes.
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